Skip to main content
ClauseShift
ClauseShift

Для соискателей и сотрудников

Проверка договоров для офферов

Оффер: это радость, и его подписывают быстро, не читая части, которые определят следующие годы: чем вам можно заниматься после, кому принадлежат ваши сайд-проекты и как каждая сторона может все закончить.

ClauseShift читает оффер и цитирует точный пункт за каждым риском, чтобы вы задали правильные вопросы до согласия.

На что обращать внимание

Широкая неконкуренция

Опасайтесь ограничений, чрезмерных по объему, географии или сроку, или пытающихся ограничить деятельность, которую местное право может вообще не защищать. Просите сузить их до разумного для этой работы.

Сплошная передача прав

Некоторые офферы претендуют на все, что вы создаете, включая личные сайд-проекты в свободное время. Ищите исключение для наработок и независимых проектов.

Сроки уведомления и возвраты

Несимметричные сроки уведомления и возвраты подъемных или бонусов могут вас связать. Проверьте, что вы должны при уходе и когда.

Арбитраж и споры

Обязательный арбитраж и отказ от коллективных исков встречаются часто и легко пропускаются. Знайте, от каких прав вы отказываетесь.

Руководства для вас

Тревожные сигналы в трудовом договоре

Разберитесь в оффере до того, как принять его: рамки запрета на конкуренцию, передача прав на разработки, сроки уведомления, возврат бонусов и арбитраж, простым языком и с тем, что обсуждать в каждом пункте.

Тревожные сигналы в соглашении о неконкуренции

Что на самом деле ограничивает запрет на конкуренцию и устоит ли он: охват, длительность, география, ловушки запрета на переманивание и garden leave, и что просить изменить перед подписанием.

Тревожные сигналы в соглашении об увольнении

Прежде чем подписать на выходе: отказ от претензий, запрет на критику и конфиденциальность, ограничительные условия, порядок выплат, рекомендации и время на обдумывание, простым языком.

Employee vs independent contractor: how to tell

Employee or independent contractor? The difference decides your tax, benefits, IP, and legal protections, and it turns on how you actually work, not the label in the contract. How to tell which you are, and the misclassification red flags to check.

Частые вопросы

Что проверить в оффере до согласия?

Объем неконкуренции и запрета переманивания, передачу интеллектуальной собственности, срок уведомления, любые возвраты бонуса или расходов на переезд и уходят ли споры в обязательный арбитраж. ClauseShift отмечает каждый пункт с цитатой.

Может ли он проверить договор подряда?

Да. Он также помогает понять, выглядит ли отношение скорее как найм или как подряд, что влияет на налоги, льготы и правила об интеллектуальной собственности по умолчанию.

Это бесплатно?

Три проверки в месяц бесплатны, без карты, а первая проверка получает полную двухмодельную сверку. Pro и кредиты по мере надобности доступны, если нужно больше.

ClauseShift предоставляет информационные сводки рисков и не заменяет юридическую консультацию. Важные договоры проверяйте с квалифицированным специалистом, прежде чем действовать.

ClauseShift

Проверка договоров с цитатой каждого отмеченного пункта.

Только новые платформы и важные обновления. Без спама. Отписаться можно в любой момент.

© 2026 ClauseShift. Все права защищены.