For workers & hirers
Employee vs independent contractor: how to tell
Employee or independent contractor? The difference decides your tax, benefits, IP, and legal protections, and it turns on how you actually work, not the label in the contract. How to tell which you are, and the misclassification red flags to check.
Ce guide est pour l'instant disponible en anglais.
Lire le guideComment ClauseShift vous aide sur ce point
Se documenter, c'est la moitié du travail. ClauseShift fait l'autre moitié : il examine votre contrat réel et vous montre exactement où ces signaux d'alerte apparaissent.
- Deux modèles vérifient chaque clause
- Chaque risque cite la clause dont il provient
- Posez vos questions au contrat et obtenez des réponses citées
- Re-vérifiez chaque tour de négociation pour voir ce qui a changé
- Les dates clés sont extraites et suivies pour vous
- Votre rapport, à conserver, exporter et partager
- Envoyez un contrat à review@clauseshift.com et le rapport arrive dans votre compte
Ce guide relève de l'information générale, pas du conseil juridique. Pour un contrat précis, faites-le examiner par un professionnel qualifié.